від  24.12.2024р.    №  2078                                                              
 
Про умови оплати праці міського голови на 2025 рік
 
          На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами) та у відповідності до рішення міської ради від 24.12.2020 року № 79 «Про затвердження Регламенту роботи Коростенської міської ради VIІI скликання», керуючись статтею 25 пунктом 5 частини першої статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи рекомендації постійної комісії міської ради з питань бюджету, економіки та комунальної власності, міська рада
    
         ВИРІШИЛА:
 
         1. Установити, надавати та виплачувати міському голові:
 

         1.1. Посадовий оклад, надбавку за 5 ранг посадової особи місцевого самоврядування, розмір щомісячної надбавки за вислугу років, у відсотках до посадового окладу з урахуванням доплати за ранг, згідно з додатками 50, 57 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами).
1.2. Надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи щомісячно у розмірі 50 % до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років.
1.3. Преміювання міського голови проводити щомісячно в розмірі середнього відсотка премії, встановленого розпорядженням міського голови секретарю міської ради, першому заступнику міського голови, заступникам міського голови з питань діяльності виконавчих органів, керуючому справами виконкому до посадового окладу.
1.4. Матеріальну допомогу для оздоровлення раз на рік при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати та допомогу для вирішення соціально-побутових питань раз на рік, у розмірі посадового окладу, встановленого на 1 січня 2025 року.
1.5. Премію до Дня місцевого самоврядування у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати, до державних, професійних свят та ювілейних дат у розмірі 50 відсотків посадового окладу. 
1.6. Виплати передбаченні пунктами 1.3-1.5 цього рішення здійснюються згідно Положення про преміювання працівників виконавчого комітету міської ради та розпорядження міського голови.
 
2.  Надати право міському голові проводити оплату праці працівників виконавчих органів міської ради відповідно до чинних нормативно-правових актів у межах фонду оплати праці, затвердженого міською радою.
 
3. Умови оплати праці затверджені цим рішенням застосовуються з  1 січня 2025 року.
 
4. Рішення міської ради від 21.12.2023 № 1565 «Про умови оплати праці міського голови на 2024 рік» із змінами від 23.05.2024 № 1779 вважати такими, що втратили чинність.
 
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань бюджету, економіки та комунальної власності.
 
 
Міський голова                                                       Володимир МОСКАЛЕНКО
 
 
 

 
Секретар міської ради                                                                   О.Олексійчук
 
Заступник міського голови                                                           О.Ясинецький
 
Начальник фінансового управління                                             Л.Бардовська                                   
 
Начальник юридичного відділу                                                    Т.Камінська
     
       Начальник відділу організаційного
       забезпечення діяльності міської ради                                          О.Заєць